日本手機(jī)巨頭KDDI公司最近推出了一款新的手機(jī)監(jiān)視系統(tǒng)，老板使用該系統(tǒng)可監(jiān)視員工的一舉一動，只需讀取員工手機(jī)配備的加速器中的數(shù)據(jù)，便可對雇員的行蹤了如指掌。開發(fā)人員認(rèn)為，該手機(jī)監(jiān)視系統(tǒng)在遠(yuǎn)程醫(yī)療方面將大有用武之地，但也有人質(zhì)疑其會嚴(yán)重侵犯個人隱私。
　　開發(fā)人員表示，走路、爬樓梯甚至打掃衛(wèi)生等活動都能夠被監(jiān)測到。例如，將KDDI手機(jī)綁在一個清潔工的手腕上，手機(jī)能夠分辨出用力擦洗、輕輕打掃、走路以及倒垃圾等動作之間的區(qū)別。因此，當(dāng)雇員不在視線范圍內(nèi)時，這套新系統(tǒng)能夠讓雇主更好地評價雇員的工作效率。公司計劃將向經(jīng)理人、工頭和招聘公司出售該系統(tǒng)。
　　日本國際大學(xué)移動消費(fèi)者實驗室的主任菲利浦·蘇蓋認(rèn)為，這是一項非常重要的創(chuàng)新，在電子遠(yuǎn)程醫(yī)療領(lǐng)域，可以通過該技術(shù)了解病人的一舉一動，但使用不當(dāng)也可能會侵犯個人隱私。
　　KDDI公司網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)研究部門的負(fù)責(zé)人橫山裕行說：“這項技術(shù)將使公司管理人員能夠集中監(jiān)控位于不同區(qū)域的員工的活動狀況，而各大公司都對這種能有效提高員工工作效率的技術(shù)青睞有加。我們目前還在研究各種能夠讓管理者通過這個平臺更精確地區(qū)分員工各種行為的技術(shù)。” 他同時表示，當(dāng)然，在使用該系統(tǒng)前，雇主必須征得雇員的同意。
　　但批評人士認(rèn)為，這種系統(tǒng)迎合了控制過度的、“大哥大”式的管理階層，并且容易被濫用。

科技日報