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虛擬呼叫中心驅動中小企業(yè)勞動力多樣化和削減成本

2011-09-01 00:00:00   作者:   來源:   評論:0 點擊:



  當你想到傳統(tǒng)的呼叫中心時,你可能設想打著隔斷的小隔間和坐席代表的標準設置。虛擬呼叫中心軟件已完全改變了這個形象,有效地消除呼叫中心的“中心”的概念,同時給予中小企業(yè)在他們的聘用過程和預算方面更多的控制。
  為坐席代表提供一個任何上網的電腦可以訪問的平臺,那么潛在的員工將急劇增加。以前熟練的專業(yè)人員突然遠離了你的辦公室,你就無法利用他/她解決法問題,現(xiàn)在僅僅需要輸入一個小小的登錄ID號和密碼就可以進入工作環(huán)境。
  特別是在一些行業(yè),如保險、醫(yī)療衛(wèi)生、技術支持,其中呼叫中心座席代表對題材理解的技術掌握是次要的,能夠定位熟練的員工是關鍵任務。本地勞動人口的減少,讓企業(yè)尋找坐席代表時,他們需要不分遠近。這將導致更多的經驗豐富的員工,提高了客戶滿意度。
  像提供虛擬呼叫中心軟件的Contactual公司,能夠迅速開展業(yè)務,全部關閉以前只在內部部署中提供的設施。因為通過該平臺不需要任何硬件安裝,初期投資是更易于管理的一個前提為基礎的解決方案。這為中小企業(yè)市場提供完美的服務,一般需要這個功能,但用更少的錢就能實現(xiàn)。在擴大雇傭員工范圍的同時,能夠削減成本,對中小企業(yè)來說是福音,他們試圖為自己在艱難的經濟條件下尋找出路。從虛擬呼叫中心解決方案獲得的好處是即時的投資回報率,這一技術值得需要呼叫中心支持,但要考慮預算的任何企業(yè)來關注。
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CTI論壇編輯

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