CTI論壇(ctiforum)4月20日消息（編譯 劉煜）：據(jù)倫敦奧運(yùn)會(huì)開幕只有100天，西門子企業(yè)通信公司對(duì)英國(guó)的1000家企業(yè)進(jìn)行研究表明，仍然有許多工作要做，以便可以為員工提供居家工作的靈活性，避免對(duì)奧運(yùn)會(huì)的潛在影響。
　　越來(lái)越多的移動(dòng)員工，組織需要為員工提供更靈活的工作工具， - 尤其是英國(guó)主要旅游城市交通擁堵一年比一年加劇。
　　這項(xiàng)研究強(qiáng)調(diào)：
　　盡管預(yù)先警告對(duì)企業(yè)效率會(huì)有潛在的破壞，仍有近一半的英國(guó)企業(yè)（43％）在潛在旅游交通中斷期間沒有推出靈活的工作政策或具體的旅游指南。
　　靈活的工作已成為日趨普遍的商業(yè)慣例，超過(guò)一半的基于辦公室的英國(guó)員工在辦公室外的工作時(shí)間超過(guò)60％。
　　即使這樣的工作方式增加，然而只有39％的員工認(rèn)為他們“有時(shí)”有合適的工具應(yīng)對(duì)靈活的工作。
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