意識到這種情況并考慮了開發(fā)、留住和吸引人才的替代方案，阿爾加集團的電信和IT公司Algar Telecom完成了Startex學院的另一個周期，這是一項受星球大戰(zhàn)宇宙啟發(fā)的內部發(fā)展和培訓計劃，并前往美國宇航局基地，作為對培訓表現(xiàn)最好的專業(yè)人士的獎勵。目標受眾是來自IT，分析，信息安全，CX，ICT和數(shù)字領域的人員。
Startex是一個支持和鼓勵我們在技術領域的專業(yè)人員的機會，有助于他們的培訓和滿意度。這個想法是該計劃將繼續(xù)并擴展到其他領域，因為它是一個巨大的內部成功Startex于2021年以創(chuàng)新方式推出，提供一系列游戲化行動，引導參與者完成基于關鍵市場趨勢內容的培訓軌道。為此，創(chuàng)建了一個具有自己歷史的有趣宇宙，即Startex氏族，其中四個人物代表角色和職責：顧問，公司內部鼓舞人心的人物;主題的導師、知識持有者和推動者;監(jiān)護人，負責指導和課程;和Startex，正在開發(fā)中的員工。
在他們的培訓之旅中，除了課程和評估的知識路徑外，Startex還參加了由監(jiān)護人和創(chuàng)新計劃推動的研討會。本期的主題包括敏捷方法、人工智能、機器學習、用戶體驗設計、數(shù)字營銷和信息安全。
“在培訓過程中，最有趣的事情是專業(yè)領域內不同年齡、不同領域和成熟度的專業(yè)人士之間的交流。例如，在家時間較多的員工可以參加由在公司時間很少的員工設計的研討會。不同世代或等級之間的經驗和愿景交流使這個過程更加豐富，“阿爾加電信人事副總裁Ana Paula Rodrigues說。
第二屆活動時長超過40萬小時，參與人數(shù)約300人，其中學員52人，其中17人有效。隨著每項活動的完成，參與者將獲得不同權重的積分，并且每個季度都會認可和獎勵參與度最高的參與者。最后，在整個周期中表現(xiàn)最突出的Startex獲得了技術世界的沉浸式旅行：第三名和第二名，累西腓的波爾圖數(shù)字公司，以及美國卡納維拉爾港的NASA基地。
“Startex是一個支持和鼓勵我們在技術領域的專業(yè)人員的機會，有助于他們的培訓和滿意度。我們的想法是，該計劃將繼續(xù)并擴展到其他領域，因為它取得了巨大的內部成功“，Ana Paula總結道。
