富時社會責(zé)任指數(shù)是一項在全球范圍內(nèi)得到廣泛認可的社會責(zé)任投資指數(shù)，旨在衡量企業(yè)在環(huán)境、社會和公司治理等方面的杰出表現(xiàn)，并為負責(zé)任的投資者提供一系列基準和交易指數(shù)。該指數(shù)系列包括超過15支基準，基于對46個發(fā)達市場和新興市場逾3,000只股票的研究為依據(jù)。入選公司必須在滿分為5分的ESG評級中取得至少3.1分，才可加入。此次入選，進一步證明了國際社會對中興通訊在環(huán)境、社會和公司治理等方面努力的肯定。
不斷優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營與管理
中興通訊明確合規(guī)紅線，將合規(guī)嵌入業(yè)務(wù)流程，加強合規(guī)稽查，實現(xiàn)閉環(huán)管控，構(gòu)建一流的合規(guī)管理體系，為公司創(chuàng)造價值。強化內(nèi)部控制，優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，防范企業(yè)風(fēng)險，從嚴追究違法行為，打造系統(tǒng)的審計監(jiān)督體系，凈化經(jīng)營環(huán)境，守護公司價值。
勇于承擔(dān)環(huán)境與社會責(zé)任
中興通訊充分識別環(huán)境與社會的風(fēng)險因素，在公司內(nèi)部建立了行之有效的政策和管控措施，全面加強和供應(yīng)鏈的協(xié)作。完善公司節(jié)能減排委員會，采取多項措施降低公司運營和產(chǎn)品對環(huán)境的影響；圍繞公司主業(yè)，構(gòu)建人才高地，建設(shè)、培養(yǎng)、激勵并激活了能夠支撐公司未來發(fā)展的人才隊伍；制定健康安全工作愿景，調(diào)整健康安全組織架構(gòu)，任命公司首席健康安全官；圍繞教育扶貧、醫(yī)療扶貧、弱勢救助三大領(lǐng)域開展公益活動，在全球傳播溫暖。
在中國社科院發(fā)布的《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2018）》中，中興通訊位列中國企業(yè)300強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)前100名， 2018民營企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)100強前十強，責(zé)任十年·民企十佳榜第3名。中興通訊是聯(lián)合國全球契約組織和 GeSI （Global e-Sustainability Initiative）組織的成員，自2009年起，已連續(xù)11年每年主動向社會發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告/企業(yè)社會責(zé)任報告。
中興通訊將繼續(xù)傳承與強化支撐公司30多年發(fā)展的核心價值觀和文化精神，堅定不移地承擔(dān)對社會、對環(huán)境的責(zé)任。
