IBM 在研報(bào)中認(rèn)為生成式 AI 的崛起，并不會(huì)引發(fā)失業(yè)潮，而是會(huì)催生出大量的新興崗位。

　　IBM 在研報(bào)中詳細(xì)分析了生成式 AI 對(duì)各種商業(yè)模式的影響，揭示了企業(yè)如何在運(yùn)營(yíng)中利用人工智能，以及人工智能如何發(fā)揮顯著改變工作角色的潛力。

　　IBM 這份研報(bào)基于此前展開(kāi)的多項(xiàng)調(diào)查，涵蓋 3000 名 C 級(jí)高管、以及對(duì)全球 22 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 2.1 萬(wàn)名員工，強(qiáng)調(diào)了人工智能將在企業(yè)和勞動(dòng)力中引發(fā)的重大轉(zhuǎn)變。

　　受訪(fǎng)高管表示，由于生成式 AI 的崛起，認(rèn)為 40% 的員工在未來(lái) 3 年內(nèi)需要學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的新技能;87% 的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為 AI 不會(huì)替代工作，而是會(huì)擴(kuò)大工作崗位。

　　研報(bào)還表示，學(xué)習(xí)掌握 AI 相關(guān)技能的員工，平均工資漲幅在 15% 左右，此外那些強(qiáng)調(diào) AI 的企業(yè)報(bào)告收入增長(zhǎng)率比同行高出 36%。