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課程HR01:呼叫中心人員的招聘、定位與培訓(xùn)

培訓(xùn)對象:經(jīng)理、主管及其他相關(guān)管理人員

總學(xué)時數(shù):4

培訓(xùn)內(nèi)容提要:

  1、具有競爭力的招聘方案的確定

  2、素質(zhì)選拔的模式、標(biāo)準(zhǔn)

  3、理解呼入/呼出人員的不同的崗位要求

  4、預(yù)定崗位

  5、招聘方案制定:新技術(shù)在招聘行為中的應(yīng)用

  6、思維性向測試

  7、培訓(xùn)的需求分析

  8、培訓(xùn)分類及方法

  9、職前培訓(xùn)

  10、在崗培訓(xùn)

  11、在線式監(jiān)聽與現(xiàn)場指導(dǎo)

  12、技術(shù)性、技巧性培訓(xùn)

  13、輪崗培訓(xùn)

  14、班后總結(jié)與培訓(xùn)

  15、個人生涯發(fā)展計(jì)劃

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